Ana sayfa/Uzmanlıklarımız/Vergi Avantajları & İstihdam

Sektörel dönüşüm

Vergi Avantajları & İstihdam

Dönem, personel ve faaliyet koşullarını birlikte görün.

Üretim ve yatırım alanını anlatan temsili görselTemsilî sektör görseli

KİMLER İÇİN?

Firmanızın hedefi
bu alana uyuyor mu?

  • İstihdam yapısını değerlendiren işletmeler
  • Ar-Ge, tasarım veya özel statülü faaliyet yürüten firmalar
Firmanız için görüşelim

ÖN DEĞERLENDİRME

Önce firmanın ihtiyacını doğru tanımlayalım.

Vergi avantajları ve istihdam teşvikleri, yalnız şirketin sektörüne bakılarak belirlenemez. Faaliyetin statüsü, çalışan profili, ilgili dönem ve mevcut yararlanma durumu birlikte incelenmelidir.

ÇALIŞMANIN ODAĞI

Her başlığı kendi koşullarıyla ele alıyoruz.

Mevcut durum incelemesi

Faaliyet, çalışan ve yararlanma bilgileri ayrıştırılır.

Koşul ve dönem

İlgili teşvikin başlangıç, süre ve belge şartları araştırılır.

Takip düzeni

Yetkili mali ve bordro ekipleriyle belge ve dönem takibi planlanır.

DANIŞMANLIK SÜRECİ

İlk değerlendirmeden uygulama planına.

  1. 01

    İhtiyacı netleştirme

    Ar-Ge, tasarım, teknoloji geliştirme bölgeleri, serbest bölgeler ve istihdam başlıklarındaki olanakları mevcut faaliyetlerinizle birlikte değerlendiriyoruz.

  2. 02

    Koşulları ve belgeleri eşleştirme

    Mevcut durum incelemesi, Koşul ve dönem, Takip düzeni başlıkları faaliyet planınızla birlikte incelenir.

  3. 03

    Çalışma takvimi ve takip

    Faaliyet ve istihdam profili incelemesi; İlgili teşvik koşullarının araştırılması; Belge ve dönem takibi için yol haritası. Sorumluluklar ve ilgili başvuru adımları görüşmede netleştirilir.

GÖRÜŞMEYE HAZIRLIK

İlk görüşmede
neleri paylaşmanız yararlı olur?

Başlangıç için aşağıdaki bilgi başlıkları yeterlidir. Nihai başvuru belgesi listesi, seçilen programın güncel koşullarından çıkarılır.

  • Faaliyet ve şirket bilgileri
  • İlgili personel ve dönem bilgileri
  • Mevcut belge ve yararlanma durumu
Görüşme hazırlık listesini indirin

GÖZDEN KAÇMAMASI GEREKENLER

Doğru başlık kadar, doğru zamanlama da önemli.

  • Geçmiş dönemin avantajını güncel döneme otomatik uygulamak.
  • Aynı çalışan veya gider için birlikte kullanım koşullarını incelememek.

SIK SORULAN SORULAR

Karar vermeden önce.

Her çalışan aynı teşvik kapsamında mıdır?

Çalışan, işveren ve dönem koşulları ilgili teşvikte farklılaşabilir.

Mevcut mali müşavirimizle birlikte ilerlenebilir mi?

Belge ve uygulama sorumluluklarını netleştirerek mevcut mali ekiplerle koordineli çalışma planlanabilir.

BİLGİNİN DAYANAĞI

Resmî kaynakları inceleyin.

Vergi ve prim avantajları, koşulları ve uygulama dönemleri doğrulanarak değerlendirilir. Program koşulları değişebileceğinden, başvuru öncesi güncel resmî belge esas alınır.

İlgili kurumlar

FİRMANIZA ÖZEL DEĞERLENDİRME

Bir sonraki adımı
birlikte netleştirelim.

Hedefinizi, yatırımınızı veya projenizi paylaşın.
Görüşmeye doğru sorularla başlayalım.

Ön değerlendirme talebi